Leadership Update

Leadership Update vom Executive Coach

Im Leadership Update schreibe ich über die Fragen, die Top-Führungskräfte in meinen Mandaten beschäftigen: Wirkung, Entscheidungen, Zusammenarbeit an der Spitze und der Umgang mit Druck. Jeder Beitrag verbindet Forschung mit Praxis aus über 20 Jahren Executive Coaching.

Themen im Leadership Update

Wirkung und Ansehen

Wie Führungskräfte Standing aufbauen und sichtbar werden: Standing als Führungskraft · C-Level Selbstvertrauen · Charisma · Sichtbarkeit als Führungskraft

Fehler, Scheitern und Fehlertoleranz

Wie Führung mit Rückschlägen umgeht, ohne Vertrauen zu verspielen: Fehlertoleranz · Scheitern beginnt im Kopf · Über eine Niederlage sprechen

Hirnforschung und Haltung

Was Neuroleadership für den Führungsalltag bedeutet: Hirngerechte Führung · Neuroleadership · Emotionaler Stil · Mindset unter Druck

Kultur und Organisation

Was eine Führungskraft an der Kultur tatsächlich verändern kann: Unternehmenskultur · Lernende Organisation · Lösungskultur · Sinnstiftende Führung

Top-Team, Doppelspitze und Stakeholder

Wie Führung an der Spitze gemeinsam gelingt: Top Management Team · Doppelspitze · Stakeholder Management · Führungskraft als Coach

Neue Rolle, Karriere und Ziele

Wie der nächste Schritt gelingt: Neu als Führungskraft · Positionierung als Führungskraft · Beruflich weiterkommen · Ziele erreichen

Executive Coaching auf Top-Ebene

Wie Sie den passenden Coach wählen und was Coaching an der Spitze bewirkt: Top Executive Coach in Zürich · Top Management Coaching · Executive Coach auswählen

Die neuesten Beiträge finden Sie direkt darunter.

Zwei Redaktionen führen Cristian Hofmann unter den Top Executive Coaches in Zürich: Top 10 Coaches (2023) und...
Neunzehn Coaches des Forbes Coaches Council beschreiben, wie interne Kandidaten eine C-Level-Stelle gewinnen, wenn die Firma eine...
Positive Leadership wird in Geschäftsleitungen und in HR wie ein Programm behandelt. Beschlossen, ausgerollt, abgehakt. Tatsächlich ist...
Bedeutung entsteht beim Empfänger einer Botschaft. Die Absicht der Führungskraft spielt dabei keine Rolle....
Das Wichtigste in Kürze: Positive Leadership korreliert mit Engagement und Zufriedenheit, das ist belegt....
Dieser Beitrag entstand im Anschluss an das Interview «Call the Boss» beim Wirtschaftsnewsletter Zahltag: Zum...
Leadership Executive Coaching wirkt, wenn sich Führung im Alltag messbar verändert. Fünf Wirkfaktoren, Signale im Führungsalltag und...
Viele Top-Führungskräfte wirken nach aussen stabil. Innen läuft dauerhaft ein hoher Druckpegel. Genau dort beginnt Leadership-Arbeit, die...
Wie Führungskräfte mit wissenschaftlich fundierter Diagnostik bessere Entscheidungen treffen....

Diese Website verwendet Cookies, damit sie bestmöglich angezeigt wird.  Mehr erfahren