
Cristian Hofmann, Executive Coach, hat acht Beobachtungen aus seiner Coaching-Praxis mit Geschäftsleitungen und Einzelcoachings gesammelt und als Karten-Serie zusammengefasst, am Ende dieses Beitrags kostenlos als PDF zum Download.
Jede Organisation existiert für ein Wofür. Die Frage, die Führung wirklich verändert: Wohin soll die Energie fliessen?
Bedeutung entsteht beim Empfänger, nicht bei der Absicht der Führungskraft. Merkt niemand, dass geführt wird, wird allein geführt.
Nie lassen sich alle Interessen gleich gut bedienen. Wer Widerstand als Chance liest statt als Störung, führt gelassener.
Auch die Geführten führen zurück. Ihre Reaktionen prägen mit, wie sich die Führungskraft verhält.
Selbstwert, Kontrolle, Orientierung, Bindung, Freude.
Die Karten-Serie richtet sich an Führungskräfte, Geschäftsleitungen und Teamverantwortliche, die in wenigen Minuten prüfen wollen, ob ihre Führung tatsächlich so ankommt, wie sie gemeint ist.
Alle acht Beobachtungen stehen als Karten-Serie im PDF-Format bereit, kostenlos und ohne Anmeldung.
Ja, die Karten-Serie steht kostenlos als PDF zur Verfügung, ohne Anmeldung.
Acht Beobachtungen aus der Coaching-Praxis, jede auf einer eigenen Karte.
Cristian Hofmann, Executive Coach mit Sitz in Schaffhausen, auf Basis seiner Arbeit mit Geschäftsleitungen und Einzelcoachings.
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