Change Leadership
Obwohl Veränderungen in der Arbeitswelt zur Tagesordnung gehören und Change Management seit Jahrzehnten existiert, scheitern immer noch viele Veränderungsinitiativen. Ein Grund dafür ist, dass Menschen im Allgemeinen keine Veränderung mögen, denn alles Neue ist erst einmal unvertraut und zwingt, die Komfortzone zu verlassen. Leistungsbarrieren zu durchbrechen. Um die tieferliegenden Wahrheiten und Erkenntnisse aufzudecken, die zur Bestleistung und Erfolg führen.
Für die Führung ist es eine essenzielle Aufgabe, Veränderungen zu steuern und zu begleiten. Empowering Excellence ermöglicht es Ihnen als Führungskraft, Change aktiv und wissenschaftlich sowie psychologisch fundiert zu managen. Somit Ihre Mitarbeiter zu befähigen, die Veränderung optimal anzutreten. Die Implementierung eines erfolgreichen, fortlaufenden Change Managements von Anfang an sorgt für die positive Integration der Mitarbeiter als wichtiger Faktor aller Veränderungen.
Ob Sie selbst als Change Leader grosse Veränderungsprojekte leiten oder ob im Unternehmen ein nachhaltig erfolgreicher Prozess für das Change Management implementiert werden soll. Mit Empowering Executives erhöhen Sie gleichzeitig das Commitment zu Ihnen als Change Leader.
Die Effektivität im Change Management schafft die Führung – durch eine ganzheitliche Betrachtung, strukturierte Konzeption, Agilität in der Realisierung und Stabilität in der Durchführung. Beschleunigen Sie Veränderung innerhalb Ihres Unternehmens und reduzieren Sie die Disruption. Durch klare Orientierung, offene Kommunikation und mit dem Gewinnen von Vertrauen können Sie diese Herausforderung gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern meistern. Make Change Work.
Fronwagplatz 8 | 8200 Schaffhausen
Dufourstrasse 77 | 8008 Zürich
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+41 79 284 28 28 | c@hofmann.coach
Weitere Executive Coaching Standorte in Basel und St. Gallen
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