Leadership Update

Leadership Update vom Executive Coach

Im Leadership Update schreibe ich über die Fragen, die Top-Führungskräfte in meinen Mandaten beschäftigen: Wirkung, Entscheidungen, Zusammenarbeit an der Spitze und der Umgang mit Druck. Jeder Beitrag verbindet Forschung mit Praxis aus über 20 Jahren Executive Coaching.

Themen im Leadership Update

Wirkung und Ansehen

Wie Führungskräfte Standing aufbauen und sichtbar werden: Standing als Führungskraft · C-Level Selbstvertrauen · Charisma · Sichtbarkeit als Führungskraft

Fehler, Scheitern und Fehlertoleranz

Wie Führung mit Rückschlägen umgeht, ohne Vertrauen zu verspielen: Fehlertoleranz · Scheitern beginnt im Kopf · Über eine Niederlage sprechen

Hirnforschung und Haltung

Was Neuroleadership für den Führungsalltag bedeutet: Hirngerechte Führung · Neuroleadership · Emotionaler Stil · Mindset unter Druck

Kultur und Organisation

Was eine Führungskraft an der Kultur tatsächlich verändern kann: Unternehmenskultur · Lernende Organisation · Lösungskultur · Sinnstiftende Führung

Top-Team, Doppelspitze und Stakeholder

Wie Führung an der Spitze gemeinsam gelingt: Top Management Team · Doppelspitze · Stakeholder Management · Führungskraft als Coach

Neue Rolle, Karriere und Ziele

Wie der nächste Schritt gelingt: Neu als Führungskraft · Positionierung als Führungskraft · Beruflich weiterkommen · Ziele erreichen

Executive Coaching auf Top-Ebene

Wie Sie den passenden Coach wählen und was Coaching an der Spitze bewirkt: Top Executive Coach in Zürich · Top Management Coaching · Executive Coach auswählen

Die neuesten Beiträge finden Sie direkt darunter.

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Anerkennung Mitarbeiter spüren zu lassen, kostet nichts. Wirksam wird sie, wenn sie zeitnah und konkret kommt. Warum...

Durchsetzungsvermögen: Warum Klarheit mehr bewirkt als Härte

Durchsetzungsvermögen beginnt mit der Klarheit, was Sie als Führungskraft wollen. Wie Sie diese Klarheit gewinnen, vorleben und...

Ziele erreichen: In 5 Schritten vom Rückblick zum Plan

Fünf Schritte, mit denen Führungskräfte ihre Ziele erreichen: Vom ehrlichen Rückblick über Vision und Fokus bis zum...

Beruflich weiterkommen: Was Führungskräfte selbst steuern können

Sie kommen im Job nicht weiter? Executive Coach Cristian Hofmann zeigt an einem Fall, warum Sichtbarkeit und...

Emotionaler Stil: Die 6 Dimensionen nach Davidson für Führungskräfte

Wie schnell Sie sich von Rückschlägen erholen, wie gut Sie Stimmungen lesen: Richard Davidson nennt das emotionalen...

Lernende Organisation: Was sie ausmacht und wie Führung sie trägt

Was macht eine lernende Organisation aus? Executive Coach Cristian Hofmann über Peter Senge, die Bedingungen im Alltag...

Unternehmenserfolg: Welchen Anteil Kultur und Führung haben

Was trägt den Unternehmenserfolg? Executive Coach Cristian Hofmann über Kultur als Erfolgsfaktor und über das, was die...

Unternehmenskultur: Was Sie als Führungskraft verändern können

Was kann eine einzelne Führungskraft an der Unternehmenskultur verändern? Erstaunlich viel: Über Aufmerksamkeit, den Umgang mit Fehlern...

Charisma: Wie Führungskräfte Ausstrahlung und Ansehen gewinnen

Charisma gilt als angeboren. Ein grosser Teil davon besteht aus Signalen, die Führungskräfte bewusst steuern können. Sechs...

Fehlertoleranz: Wie Führungskräfte die Angst vor Niederlagen senken

Wo Fehler als Versagen gelten, schweigen Teams. Wie Führungskräfte Fehlertoleranz aufbauen, ohne dabei die Sorgfalt aufzugeben....